Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verteilt auf 14 Ort-schaften, ist die drittgrößte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Sie gehört mit ihrer ausgezeichne-ten Lage an Rhein und Vorgebirge und zwischen Köln und Bonn zu den Städten, die immer weiter wachsen. Dabei zieht die Stadt Unternehmen und Familien gleichermaßen an und ver-fügt über ein flächendeckendes Angebot an Betreuungs- und Bildungseinrichtungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)
für die städt. Kindertageseinrichtung „Windrad“ in Bornheim

Hierbei handelt es sich um eine zweigruppige Einrichtung mit 40 Kindern in zwei Ü3 Gruppen (3-6 Jahre). Die Kita „Windrad“ ist zudem Sprachkita im Bundesprogramm „Frühe Chancen- Sprache als Schlüssel zur Welt“.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Einrichtungsleitung sowie Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung der Leitung bei der konzeptionel-len und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht einschl. der Erstellung von Dienstplänen
  • Fachkraft im Gruppendienst für die Umsetzung der Erziehungs-, Bildungs-, und Be-treuungsaufgaben, der ganzheitlichen Bildung und Förderung nach den Bildungs-grundsätzen NRW
  • Zusammenarbeit mit Team, Eltern, Elternbeirat, Träger und Kooperationspartnern im Sozialraum (Netzwerkarbeit)

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. im Bereich der frühkindlichen Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung gem. § 2 Abs. 2 Nr.1,2 und 3 der Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel nach § 54 Abs. 2 Nr. 8 KiBiz
  • mind. zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • hohe Fachkompetenz in der Frühpädagogik und fundierte Kenntnisse über aktuelle Diskurse
  • Führerschein Klasse B

    Die Stadt Bornheim bietet:

      • eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE, davon 10,00 Std. Leitungsfreistellung
      • weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD
      • eine betriebliche Altersvorsorge
      • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, einrichtungsspezifische Konzeptionstage und übergreifende Fachtage
      • Mitarbeit in kollegialen und engagierten Teams
      • familienfreundliche Arbeitszeiten
      • Möglichkeit eines Jobtickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsbund)
      • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
            • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie bitte bis spätestens 29. Juli 2022 über unser Online-Bewerberverfahren! 

              Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeits-        zeugnisse etc.) vollständig einzureichen.     

              Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim.
              Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

              Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

              Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen die Fachbera-tung unter der Rufnummer 02222/ 9437-5466 gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

              Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Sachbearbeiter der Personalabteilung unter den Rufnummern 02222/ 945-229 oder 945-248.

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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