Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnern, verteilt auf 14 Ortschaften, ist die drittgrößte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Sie gehört mit ihrer ausgezeichneten Lage an Rhein und Vorgebirge und zwischen Köln und Bonn zu den Städten, die immer weiter wachsen. Dabei zieht die Stadt Unternehmer und Familien gleichermaßen an und verfügt über ein flächendeckendes Angebot an Betreuungs- und Bildungseinrichtungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)
für die städtischen Kindertageseinrichtungen
als Springer/innen in Voll- und Teilzeit
Unsere 15 städtischen Kindertagesstätten verteilen sich über die Ortschaften Bornheim, Brenig, Dersdorf, Hemmerich, Roisdorf, Sechtem, Walberberg, Waldorf und Widdig. Es werden Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zur Einschulung in allen Gruppenformen nach dem Kinderbildungsgesetz betreut. Die unterschiedlichen Konzepte der Einrichtungen stellen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in den Mittelpunkt und sind im Sinne eines chancengerechten Aufwachsens inklusiv ausgerichtet. Die Größe der Einrichtungen variiert von ein- bis sechs-gruppig. Insgesamt vier Tageseinrichtungen sind als zertifizierte „Familienzentren NRW“ anerkannt.
Ihre Aufgaben
- Kurz- und Langzeiteinsätze in einer der 15 städt. Kindertageseinrichtungen als Springer*in.
Feste Zuordnung zum Team einer Basis Kita. Dort erfolgt die Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie der Einsatz in den Zeiten in denen keine Springertätigkeiten erforderlich sind
- Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben
- Ganzheitliche Bildung und Förderung nach den Bildungsgrundsätzen NRW
- Mitwirkung bei der Entwicklungsbegleitung und -dokumentation
- Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und mit Schulen etc.
- Umsetzung träger- und einrichtungsspezifischer Vorgaben
Ihr Profil
- staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher
- staatlich anerkannte Heilpädagoginnen und Heilpädagogen
- staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger, die an einer Fachschule oder in entsprechenden doppeltqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs ausgebildet sind
- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, die aufgrund ihrer besonderen Qualifikation vor allem für die Betreuung von Kindern mit besonderem pflegerischem Betreuungsbedarf eingesetzt werden
- Eine wertschätzende und partizipative Haltung gegenüber den Kindern
-
Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen der sozialen Arbeit und Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik sowie Studiengängen der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik, wenn sie einen Nachweis über eine insgesamt mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung im Alter von 0 bis 10 Jahren verfügen weitere Fachkräfte nach den Grundsätzen der PersV § 1 Abs. 4 nach § 28 Abs. 1 Kinderbildungsgesetz KiBiz
Ferner bringen Sie mit:
- eine wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern und Interesse an interkultureller und inklusiver Ausrichtung des pädagogischen Handelns
- Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude in der Bildung und Betreuung von Kindern in der Altersgruppe 0-6 Jahre
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Die Stadt Bornheim bietet:
- eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle nach Entgeltgruppe S 8a TVöD
- eine jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine Vielzahl an Aufstiegsmöglichkeiten
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, einrichtungsspezifische Konzeptionstage und übergreifende Fachtage
- eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
- Mitarbeit in kollegialen und engagierten Teams
- moderne, gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen und zeitgemäße Konzepte
- umfassende Betreuung durch Fachberatung und Verwaltung sowie Unterstützungsmöglichkeiten durch externe Supervision
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie bitte über unser Online-Bewerberverfahren! Ihre Bewerbung ist ganzjährig willkommen.
Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeits- zeugnisse etc.) vollständig einzureichen.Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Sachbearbeiter der Personalabteilung unter
den Rufnummern 02222/ 945-248 oder 945-229.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!