Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Reinigungskontrolleur*in (m/w/d)Sie kennen sich mit professioneller Reinigung bestens aus und wissen, worauf es bei Sauberkeit und Hygiene in öffentlichen Gebäuden ankommt? Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und kommunizieren klar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden, nach Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.
Ihre Aufgaben
- Sie kontrollieren die Reinigungsleistungen in Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäuden und anderen kommunalen Objekten
- Sie dokumentieren Reinigungsergebnisse, leiten ggf. Nachbesserungen ein und sorgen für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Sie erstellen auf Basis ihrer Reinigungskontrollen Berichte und erarbeiten Empfehlungen zur Optimierung der Reinigungsprozesse
- Sie arbeiten eng mit unseren Reinigungsfirmen zusammen und sind Ansprechpartner*in vor Ort
- Sie achten auf die Einhaltung von Hygienestandards und Arbeitsschutzbestimmungen
- Sie prüfen die Leistungsabrechnungen
Ihr Profil
- Ausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d), geprüfter Objektleiter (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) für Reinigung und Hygiene oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder Kontrolltätigkeit
- Kenntnisse der einschlägigen Reinigungsverfahren,-mittel und Hygienevorschriften
- sicheres Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik.
Das erwartet Sie in Bornheim
Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.
Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30. Mai 2025 über unser Online-Bewerberverfahren!
Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.
Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten 02222/945-136, bei fachlichen Fragen Herr Konrad Hill 945-343 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!