Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnern, verteilt auf 14 Ortschaften, ist die drittgrößte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Sie gehört mit ihrer ausgezeichneten Lage an Rhein und Vorgebirge und zwischen Köln und Bonn zu den Städten, die immer weiter wachsen. Dabei zieht die Stadt Unternehmer und Familien gleichermaßen an und verfügt über ein flächendeckendes Angebot an Betreuungs- und Bildungseinrichtungen. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)
für die städt. Kindertageseinrichtung „Wolfsburg“ in Bornheim-Sechtem

Es handelt sich um eine dreigruppige Einrichtung, welche im Verbund Familienzentrum mit der städt. Kindertageseinrichtung „Klapperschuh“ ist.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Leitung in allen Aufgabenbereichen
  • Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit mit der Leitung
  • Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht einschl. der Erstellung von Dienstplänen
  • Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Unterstützung der Leitung bei der Elternarbeit im Sinne einer gemeinsamen Erzie-hungspartnerschaft sowie bei Netzwerkarbeit und Kooperation im Sozialraum
  • Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung in Gremien
  • Teilnahme an Leitungskonferenzen
  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Allgemeine Tätigkeit als Fachkraft insbesondere Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben, ganzheitliche Bildung und Förderung nach den Bildungsgrundsätzen NRW

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. im Bereich der frühkindlichen Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung gem. § 1 Abs. 1 bis 3 der Vereinbarung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel nach § 26 Abs. 3 Nr. 3 KiBiz
  • mind. zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
  • Aktueller Wissensstand über den Elementarbereich
  • Interesse an frühkindlicher, interkultureller und inklusiver Bildung
  • Engagement und Freude in der Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren und eine wertschätzende und partizipative Haltung
  • Teamfähigkeit, Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität sowie belastbare Persönlichkeit mit Spaß an einer vielseitigen, abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für Veränderung
  • Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
  • Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS Office-Programmen
  •  Führerschein Klasse B

    Die Stadt Bornheim bietet:

      • eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe S9  TVöD, davon sind 8 Std. Leitungsfreistellung
      • weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD
      • eine betriebliche Altersvorsorge
      • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, einrichtungsspezifische Konzeptionstage und übergreifende Fachtage
      • eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
      • Mitarbeit in kollegialen und engagierten Teams
      • moderne, gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen und zeitgemäße Konzepte
      • familienfreundliche Arbeitszeiten
      • umfassende Betreuung durch Fachberatung und Verwaltung sowie Unterstützungsmöglichkeiten durch externe Supervision
      • umfangreiches Qualifizierungsprogramm, von bedarfsorientiert gestalteten beruflichen Fortbildungen über Fachberatungen bis hin zu individuellen Coachings und spezifischen Supervisionen
            • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. August 2020 über unser Online-Bewerberverfahren!     

              Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeits-        zeugnisse etc.) vollständig einzureichen.     

              Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim.
              Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

              Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Sachbearbeiter der Personalabteilung unter den Rufnummern 02222/ 945-242 oder 945-229.

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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