Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnern, verteilt auf 14 Ortschaften, ist die drittgrößte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Sie gehört mit ihrer ausgezeichneten Lage an Rhein und Vorgebirge und zwischen Köln und Bonn zu den Städten, die immer weiter wachsen. Dabei zieht die Stadt Unternehmer und Familien gleichermaßen an.     

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)

In der Abteilung Personal und Organisation erwartet Sie ein interessantes Tätigkeitsfeld. Die allgemeine Personalverwaltung sowie die Durchführung von Bewerbungsverfahren gehören zum Aufgabengebiet dazu. Durch diese abwechslungsreichen Gebiete haben Sie sowohl mit internen wie auch mit externen Kunden und Kundinnen Kontakt.

Ihre Aufgaben

  • Personalverwaltung des Dezernates I (Vertragsmanagement, Zeugniswesen, Höhergruppierungen etc.)
  • Betreuung der Personalauswahlverfahren
  • Mitwirkung im Personalmarketing    
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
  • Allgemeine Beratung von Tarifbeschäftigten und Beamten
  • Betreuung der Personalbeurteilungsverfahren
  • Betreuung der Personalratsarbeit

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Voraussetzung der
    2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt
  • Kenntnisse des LPVG NRW, LGG NRW, SGB IX 
  • Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
  • selbstständiges, vorausschauendes Arbeiten und eigenverantwortliche Organisationsfähigkeit, auch unter Zeitdruck, sind für die Wahrnehmung der Aufgaben unerlässlich     
  • hohe Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit bei der Durchführung der Tätigkeiten
  • hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • sicheres und freundliches Auftreten

Die Stadt Bornheim bietet:

    • eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 bzw. 20,5 Std./ Woche nach Entgeltgruppe 9c TVöD/ A10 LBesG NRW (Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD)     
    • weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD       
    • eine betriebliche Altersvorsorge bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis
    • Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
    • familienfreundliche Arbeitszeiten
    • Möglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
          • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 06. November 2019 über unser Online-Bewerberverfahren!


            Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.     

            Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

            Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der Personalabteilung unter den Rufnummern 02222/ 945-241 oder 945-136.

            Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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