Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohner*innen sucht zum 01.01.2025 eine*n

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Bei der Stadt Bornheim wartet eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit als Personalsachbearbeitung auf Sie. Die Abteilung Personal und Organisation ist  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die effiziente und reibungslose Abwicklung aller personalbezogenen Angelegenheiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, um die Zukunft der Arbeitswelt personalgerecht zu gestalten und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. 

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden, die nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet wurde. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung der vielfältigen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten sowie Beamt*innen
  • Durchführung von Personalmarketingkampagnen
  • Verantwortlichkeit für das Personalrecruiting (selbständige Durchführung der Personalauswahlverfahren)
  • Zusammenarbeit mit den Fach- und  Führungskräften des Amtes 4- Amt für Kinder, Jugend und Familien in personalrechtlichen Fragestellungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen 

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder eine entsprechende Fachqualifikation im Bereich des Personalwesens oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt (beispielsweise Studium der Rechtspflege) 
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Personalmanagement mit
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- Tarif- sowie Beamtenrecht oder Bereitschaft zur Aneignung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie Diskretion sind für Sie selbstverständlich
  • Führerschein der Klasse B 

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.




            Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 04. Dezember 2024 über unser Online-Bewerberverfahren!

            Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

            Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. 

            Für fachliche und allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Spürck 02222/945-241 oder Frau Awwad 945-248 gerne zur Verfügung.

            Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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