Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verteilt auf 14 Ortschaften, ist die drittgrößte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Sie gehört mit ihrer ausgezeichneten Lage an Rhein und Vorgebirge und zwischen Köln und Bonn zu den Städten, die immer weiter wachsen. Dabei zieht die Stadt Unternehmen und Familien gleichermaßen an und verfügt über ein flächendeckendes Angebot an Betreuungs- und Bildungseinrichtungen. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Bereich Tageseinrichtungen für Kinder

Im Amt für Kinder, Jugend und Familien erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld in einem engagierten und motivierten Team. Gemeinsam mit zwei Mitarbeiter*innen unterstützen Sie nicht nur die 33 Kindertageseinrichtungen in freier und kommunaler Trägerschaft, sondern auch die Familien und deren Kinder in der Stadt Bornheim und sorgen für die Qualitätssicherung im Bereich der frühkindlichen Bildung.

Ihre Aufgaben

  • Administrative Betreuung und Anwendung des Online Vormerk- und Platzvergabesystems „Kita-Navigator“ für Familien und Kindertageinrichtungen
  • Prüfung und Abschluss von städtischen Betreuungsverträgen
  • Finanzielle Förderung von Kindertagespflegepersonen sowie Beratung zu Investitionskostenförderung und Prüfung der Anträge
  • Organisation der jährlichen Wahl und Versammlung des Jugendamtselternbeirates
  • Organisatorische Verarbeitung von Fortbildungsanmeldungen in Zusammenarbeit mit Leitungen, der städtischen Fachberatung und VHS sowie Rechnungsabwicklung

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder Studium des Wirtschaftsrechts, oder der Betriebswirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Selbstständiges, fachlich fundiertes sowie termingerechtes Arbeiten
  • Sicherer und freundlicher Umgang mit Einrichtungsleitungen und Eltern
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS Office-Programmen
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Die Stadt Bornheim bietet:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30,0 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD)
• Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
• eine jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung (TVöD)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 03. Oktober 2021 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen Frau Wefers unter der Rufnummer 02222/9437-5417 gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Bewerberverfahren wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung unter den Rufnummern 02222/945-248 oder 02222/945-229.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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